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Kluge Personalentscheide sind kein Zufall
Fehlentscheidungen erkennt man meist erst, wenn sie passiert sind.
Wenn jemand im Alltag nicht so wirkt, wie er im Gespräch erschien,
oder Erwartungen und Arbeitsweise nicht zueinanderfinden.
Solche Situationen entstehen selten aus fehlender Kompetenz,
sondern weil im Auswahlprozess wichtige Signale übersehen wurden:
Unterschiede in Haltung, Motivation oder im Verständnis von Zusammenarbeit.
Das kostet Zeit, Energie und Vertrauen - auf beiden Seiten.
MatchMatch unterstützt Unternehmen genau hier
Mit strukturierten Auswahlverfahren, fundierten berufsbezogenen Testverfahren
und einem neutralen Blick auf Kultur und Passung entsteht eine
solide Grundlage für Entscheidungen, die halten.
So wird sichtbar, wer fachlich überzeugt, menschlich passt und
im Unternehmenskontext langfristig Wirkung entfalten kann.
Denn gute Personalentscheide entstehen nicht durch Zufall,
sondern durch Klarheit, Systematik und den Mut, genauer hinzuschauen.
DIENSTLEISTUNGEN
IHRE VORTEILE
Wer fachlich & kulturell passt, bleibt länger und sorgt
für Kontinuität.
DIE REKRUTIERUNGSWELT IN ZAHLEN
70%
der Mitarbeitenden geben an,
dass Werte und
Unternehmenskultur
entscheidend für ihre
Zufriedenheit sind.
46%
der Fehlbesetzungen
entstehen aufgrund mangelnder kultureller Passung,
nicht wegen fehlender Fachkompetenz.
30%
weniger Fluktuation
haben Unternehmen,
die ihre Unternehmenskultur bewusst gestalten und leben
WAS KUNDEN ÜBER MATCHMATCH SAGEN
IHR KONTAKT FÜR GEMEINSAME ERFOLGE
MatchMatch -smart recruiting-
Barfüsserplatz 3
CH - 4051 Basel
Tel.: +41 61 551 05 51
Eva Pugliese
Geschäftsführerin
