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Smarte Rekrutierung für nachhaltige
Personalentscheidungen
Viele verbinden smart recruiting mit künstlicher Intelligenz.
Doch wirklich kluge Personalentscheidungen trifft man nicht mit Algorithmen, sondern mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und einer fundierten Methodik.
MatchMatch kombiniert Fachkompetenz mit individueller Beratung.
Kein anonymes Matching, keine Massenvermittlung,
sondern massgeschneiderte Auswahlprozesse, die Unternehmen und Menschen wirklich zusammenbringen.
Für eine nachhaltige und erfolgreiche Personalauswahl.
Haben Sie schon einmal eine Neueinstellung bereut?
Vielleicht hat sich ein Kandidat im Vorstellungsgespräch hervorragend verkauft, doch im Arbeitsalltag passte es einfach nicht?
Der erste Eindruck kann täuschen, und eine Fehlbesetzung kostet nicht nur Geld,
sondern auch Zeit und Nerven.
Mit MatchMatch setzen Sie auf eine individuelle und präzise Rekrutierung,
die auf Qualität statt Masse setzt.
Ich unterstütze Sie, die richtigen Talente zu finden, effizient, passgenau & nachhaltig.
Dienstleistungen
Ihre Vorteile
Mit MatchMatch profitieren Sie von einer individuellen und gezielten Rekrutierung, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist – weit mehr als die Standardlösungen
der Massenvermittlung.
Zeit- und Ressourcen sparen
Dank einer strukturierten Vorauswahl bekommen Sie nur die besten Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir übernehmen die zeitintensive Sichtung der Unterlagen und
die ersten Gespräche.
Sparen Sie Zeit und Ressourcen durch einen strukturierten, professionellen Vorauswahlprozess.
Fehlentscheidungen minimieren
Wir helfen Ihnen, teure Fehlbesetzungen und langfristige Konflikte und Demotivation im Team
zu vermeiden.
Objektive Methoden machen
Soft Skills & Kompetenzen
messbar.
Verlassen Sie sich auf fundierte Analysen statt auf Bauchgefühl und minimieren Sie Fehlbesetzungen.​
Fachliche und menschliche Eignung
Neue Mitarbeitende sollen nicht nur qualifiziert, sondern auch kompatibel mit der Unternehmenskultur sein.
Wir stellen sicher, dass neue Mitarbeitende nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.
So reduzieren Sie Fluktuation
und steigern die Teamzufriedenheit.
Ein professioneller Rekrutierungsprozess vermittelt Wertschätzung und Professionalität.
Ein entscheidender Faktor für die Gewinnung der besten Talente.
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​Wer fachlich & kulturell passt, bleibt länger & sorgt für Kontinuität.
Die Rekrutierungswelt in Zahlen
der HR-Verantwortlichen
sagen, dass der grösste Engpass in der Rekrutierung
die zeitaufwändige
Vorauswahl ist.
beträgt die durchschnittliche
Time-to-Hire,
in KMUs ohne HR
oft noch länger
weniger Fluktuation,
wenn datenbasierte Rekrutierungsmethoden eingesetzt werden
Was Kunden über MatchMatch sagen
Ihr Kontakt für gemeinsame Erfolge
MatchMatch -smart recruiting-
Barfüsserplatz 3
CH - 4051 Basel
Tel.: +41 61 551 05 51
Eva Pugliese
Geschäftsführerin & Inhaberin
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